Virtueller Assistent

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Stelle Virtueller Assistent im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

🇵🇭 Philippinen

Potenzielle Ersparnis

Virtueller Assistent Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Bereitstellung administrativer Remote-Unterstützung für Führungskräfte und Teams.
  • Verwaltung von Zeitplänen, Organisation von Meetings und Bearbeitung von Korrespondenz.
  • Durchführung von Recherchen, Erstellung von Berichten und Verwaltung von Dokumenten.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Social Media und der Erstellung von Inhalten.
  • Bearbeitung verschiedener ad-hoc Aufgaben und Projekte nach Bedarf.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Virtueller Assistent oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Hervorragende organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in MS Office und relevanter Software.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu bewältigen.
  • Starke Problemlösungs- und Multitasking-Fähigkeiten.

Virtueller Assistent Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

  • Provide administrative support to executives and teams remotely.
  • Manage schedules, organize meetings, and handle correspondence.
  • Conduct research, prepare reports, and manage documents.
  • Assist with social media management and content creation.
  • Handle various ad-hoc tasks and projects as required.

Qualifications:

  • Proven experience as a Virtual Assistant or in a similar role.
  • Strong organizational and time-management skills.
  • Excellent communication and interpersonal abilities.
  • Proficiency in MS Office and relevant software.
  • Ability to work independently and manage multiple tasks.
  • Strong problem-solving and multitasking skills.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

1

0 bis 1 Tag

2

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

3

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

4

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

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