Short Form Videoeditor Ausland Gehalt & finden (mit uns)

Stelle Short Form Videoeditor im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

900€/Monat

🇵🇭 Philippinen

82%

Potenzielle Ersparnis

Short Form Videoeditor Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Bearbeitung und Erstellung von Kurzform-Videos für Social Media-Plattformen, einschließlich Instagram, TikTok und YouTube Shorts.
Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kreativteam zur Entwicklung ansprechender und teilbarer Videoinhalte.
Auf dem Laufenden bleiben über Trends und Best Practices für Kurzform-Videos.
Verwaltung mehrerer Projekte und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung hochwertiger Videos.

Qualifikationen:

Bachelor-Abschluss in Film, Medienproduktion oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene Erfahrung als Video Editor, insbesondere mit Kurzform-Inhalten.
Kenntnisse in Video-Editing-Software wie Adobe Premiere Pro und Final Cut Pro.
Fundiertes Verständnis von Video-Editing-Techniken und Storytelling.
Hervorragende Kreativität und Aufmerksamkeit für Details.
Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Short Form Videoeditor Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

Edit and create short-form videos for social media platforms, including Instagram, TikTok, and YouTube Shorts.
Collaborate with the marketing and creative teams to develop engaging and shareable video content.
Stay updated on trends and best practices in short-form video content.
Manage multiple projects and ensure timely delivery of high-quality videos.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Film, Media Production, or a related field.
Proven experience as a Video Editor, specifically with short-form content.
Proficiency in video editing software, such as Adobe Premiere Pro and Final Cut Pro.
Strong understanding of video editing techniques and storytelling.
Excellent creativity and attention to detail.
Strong communication and collaboration skills.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

0 bis 1 Tag

Erstgespräch: Gerne sprechen wir heute mit dir für 20 bis 30 Minuten.

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

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