Motion Graphic Designer

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Stelle Motion Graphic Designer im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

🇵🇭 Philippinen

Potenzielle Ersparnis

Motion Graphic Designer Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Erstellung animierter Grafiken und visueller Effekte für Marketingvideos, Social Media-Inhalte und Präsentationen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kreativteam zur Entwicklung ansprechender und visuell ansprechender Motion Graphics.
  • Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Softwareentwicklungen.
  • Verwaltung mehrerer Projekte und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung hochwertiger Animationen.

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Animation oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Motion Graphic Designer oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Kenntnisse in Animationssoftware wie After Effects und Cinema 4D.
  • Fundiertes Verständnis von Animationsprinzipien und visueller Erzählweise.
  • Hervorragende Kreativität und Aufmerksamkeit für Details.
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Motion Graphic Designer Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

  • Create animated graphics and visual effects for marketing videos, social media content, and presentations.
  • Collaborate with the marketing and creative teams to develop engaging and visually appealing motion graphics.
  • Stay updated on industry trends and software advancements.
  • Manage multiple projects and ensure timely delivery of high-quality animations.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Animation, or a related field.
  • Proven experience as a Motion Graphic Designer or in a similar role.
  • Proficiency in animation software, such as After Effects and Cinema 4D.
  • Strong understanding of animation principles and visual storytelling.
  • Excellent creativity and attention to detail.
  • Strong communication and collaboration skills.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

1

0 bis 1 Tag

2

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

3

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

4

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

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Wir finden top Mitglieder für dein Team. Und du sparst 75%.