Grafikdesigner Ausland Gehalt & finden (mit uns)

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Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

900€/Monat

🇵🇭 Philippinen

82%

Potenzielle Ersparnis

Grafikdesigner Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Erstellung visueller Konzepte und Designs für verschiedene Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Banner und Social Media Posts.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Sicherstellung einer kohärenten und effektiven visuellen Kommunikation.
Entwicklung und Pflege von Markenvorgaben und Sicherstellung der Konsistenz in allen Designprojekten.
Auf dem Laufenden bleiben über Designtrends und Softwareentwicklungen.
Verwaltung mehrerer Designprojekte und Einhaltung von Fristen.

Qualifikationen:

Bachelor-Abschluss in Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene Erfahrung als Grafikdesigner oder in einer ähnlichen Rolle.
Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Fundiertes Verständnis von Designprinzipien, Typografie und Farbtheorie.
Hervorragende Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Portfolio mit vorherigen Designarbeiten.

Grafikdesigner Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

Create visual concepts and designs for various marketing materials, including brochures, banners, and social media posts.
Collaborate with the marketing team to ensure cohesive and effective visual communication.
Develop and maintain brand guidelines and ensure consistency across all design projects.
Stay updated on design trends and software advancements.
Manage multiple design projects and meet deadlines.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Graphic Design or a related field.
Proven experience as a Graphic Designer or similar role.
Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Strong understanding of design principles, typography, and color theory.
Excellent communication and time-management skills.
Portfolio showcasing previous design work.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

0 bis 1 Tag

Erstgespräch: Gerne sprechen wir heute mit dir für 20 bis 30 Minuten.

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

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