Administrativer Assistent Ausland Gehalt & finden (mit uns)

Stelle Administrativer Assistent im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

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🇵🇭 Philippinen

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Potenzielle Ersparnis

Administrativer Assistent Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Bereitstellung administrativer Unterstützung für Führungskräfte und Teams.
Verwaltung von Zeitplänen, Organisation von Meetings und Bearbeitung von Korrespondenz.
Pflege und Aktualisierung von Aufzeichnungen, Datenbanken und Dokumenten.
Unterstützung bei Büroverwaltungstätigkeiten und Beschaffung.
Bearbeitung verschiedener administrativer Aufgaben und Projekte nach Bedarf.

Qualifikationen:

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene Erfahrung als Administrative Assistent oder in einer ähnlichen Rolle.
Hervorragende organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Kenntnisse in MS Office und relevanter Software.
Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten.

Administrativer Assistent Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

Provide administrative support to executives and teams.
Manage schedules, organize meetings, and handle correspondence.
Maintain and update records, databases, and documents.
Assist with office management tasks and procurement.
Handle various administrative tasks and projects as required.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.
Proven experience as an Administrative Assistant or in a similar role.
Strong organizational and time-management skills.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Proficiency in MS Office and relevant software.
Attention to detail and problem-solving skills.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

0 bis 1 Tag

Erstgespräch: Gerne sprechen wir heute mit dir für 20 bis 30 Minuten.

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

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