Account Manager

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Stelle Account Manager im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

🇵🇭 Philippinen

Potenzielle Ersparnis

Account Manager Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Sicherstellung von Zufriedenheit und Kundenbindung.
  • Als primärer Ansprechpartner für Kundenbedürfnisse und -anliegen dienen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen zur Erreichung der Geschäftsziele.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
  • Überwachung und Berichterstattung über die Account-Leistung und Kundenfeedback.

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Account Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Starke Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Accounts und Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Account Manager Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

  • Manage and nurture relationships with clients to ensure satisfaction and retention.
  • Serve as the primary point of contact for clients, addressing their needs and concerns.
  • Develop and execute account plans to achieve business objectives.
  • Collaborate with internal teams to deliver high-quality products and services.
  • Monitor and report on account performance and client feedback.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
  • Proven experience as an Account Manager or in a similar role.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Excellent organizational and time-management abilities.
  • Strong problem-solving and negotiation skills.
  • Ability to manage multiple accounts and projects simultaneously.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

1

0 bis 1 Tag

2

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

3

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

4

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

Arbeite mit uns zusammen

Wir finden top Mitglieder für dein Team. Und du sparst 75%.