3D Designer

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Stelle 3D Designer im Ausland ein

Remote Teammitglieder im Ausland zu finden, ist nicht einfach. Doch wir helfen dabei!

5.000€/Monat

🇩🇪 Deutschland

🇵🇭 Philippinen

Potenzielle Ersparnis

3D Designer Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Erstellung von 3D-Modellen, Animationen und visuellen Effekten für Marketingkampagnen, Produktvisualisierungen und Werbevideos.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Entwicklung realistischer und ansprechender 3D-Inhalte.
  • Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten 3D-Design-Trends und Softwareentwicklungen.
  • Verwaltung mehrerer Projekte und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung hochwertiger 3D-Assets.

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Animation oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung als 3D Designer oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Kenntnisse in 3D-Design-Software wie Blender, Maya oder 3ds Max.
  • Fundiertes Verständnis von 3D-Modellierung, Texturierung und Rendering.
  • Hervorragende Kreativität und Aufmerksamkeit für Details.
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

3D Designer Stellenbeschreibung Englisch

Tasks:

  • Create 3D models, animations, and visual effects for marketing campaigns, product visualizations, and promotional videos.
  • Collaborate with the marketing and product teams to develop realistic and engaging 3D content.
  • Stay updated on the latest 3D design trends and software advancements.
  • Manage multiple projects and ensure timely delivery of high-quality 3D assets.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Animation, or a related field.
  • Proven experience as a 3D Designer or in a similar role.
  • Proficiency in 3D design software, such as Blender, Maya, or 3ds Max.
  • Strong understanding of 3D modeling, texturing, and rendering.
  • Excellent creativity and attention to detail.
  • Strong communication and collaboration skills.

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab

1

0 bis 1 Tag

2

1 bis 2 Tage

Stellenbeschreibung: Zusammen erstellen wir die Stellenbeschreibung und kreieren Tests für die Kandidaten.

3

7 bis 9 Tage

Kandidatensuche: Wir suchen die besten Kandidaten für dich, testen, interviewen sie und prüfen deren technische Ausstattung. Die 3 bis 5 besten präsentieren wir dir.

4

2 bis 3 Tage

Auswahl: Du sprichst mit den Kandidaten, wählst dein neues Teammitglied aus – und schon geht’s los.

Arbeite mit uns zusammen

Wir finden top Mitglieder für dein Team. Und du sparst 75%.